2012 KPSS Yerleştirme Sonuçları Açıklandı

ÖSYM Başkanı Ali Demir, KPSS tercih sonuçlarını canlı yayında açıkladı. Sınava yaklaşık 1 milyon 400 bin adayın girdiğini kaydeden Demir, 7 bin kişinin kamuya atandığını ifade etti.

7 BİN KİŞİ PAZARTESİDEN İTİBAREN MEMUR

TRT Haber canlı yayınında ÖSYM'deki son gelişmeleri değerlendiren Ali Demir, yüz binlerce kişinin merakla beklediği yerleştirme sonuçlarını açıkladı. KPSS'ye giren 1 milyon 400 bin adayın tercih alımı dün tamamlanmıştı.

Yüzbinlerce aday atanıp atanmadığını merak ederken, ÖSYM Başkanı Demir, canlı yayında tercih sonuçlarını açıkladı.

Buna göre pazartesiden itibaren 7 bin aday kamuda memur olarak göreve başlayacak.

ÖSYM'NİN YERLEŞTİRME SONUÇLARINI GÖRMEK İÇİN TIKLAYIN

2012 Ortaöğretim-Önlisans KPSS Sonuçları Açıklandı

Sabırsızlıkla beklenen 2012 Ortaöğretim-Önlisans KPSS sonuçları açıklandı. Sonuca bakmak için TIKLAYINIZ.Adaylar ilk başvurularını 19 Kasım 2012′de yapabilecek.

Ortaöğretim ve Önlisans Kpss Açıklanacak mı?

KPSS sonuçları ne zaman açıklanacak? Yüzbinlerce memur adayı bu sorunun cevabını merak ediyor. 2012 KPSS Önlisans/Ortaöğretim sınav sonuçları açıklanma tarihi sabırsızlıkla bekleniyor.

Ortaöğretim ve Önlisans mezunlarına yönelik KPSS, 22 ve 23 Eylül 2012 tarihlerinde yapıldı. Şimdi memur adayları KPSS sonuçları ne zaman açıklanacak bunu soruyorlar.

ÖSYM , 2012 KPSS Önlisans/Ortaöğretim sınav sonuçları tarihi hakkında resmi açıklama yapmadı.

2012 KPSS PUANI NE ZAMANA KADAR GEÇERLİ OLACAK?

2012 KPSS Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim sınavının sonuçları, 2014 yılında yapılacak sınava kadar açılacak bütün memur, işçi ve sözleşmeli personel alımlarında kullanılacaktır.

2013'TE SINAV VAR MI?

ÖSYM tarafından açıklanan 2013 sınav takvimine göre 2013 yılında sadece öğretmenlik ve müfetttiş, uzman, denetmen yardımcılığı olarak adlandırılan KPSS-A kadroları için sınav yapılacaktır. Başkaca bir sınav yoktur.

MEMUR ALIMLARINDA SÜREÇ NASIL İLERLİYOR?

ÖSYM, kamu kurumlarının boş kadrolarını yayınlıyor. Adaylar kendi bölüm mezuniyetini arayan kadroları tercih ediyor. Puan üstünlüğüne göre yerleştirme yapılıyor ve adaylar herhangi bir sözlü sınav işlemine tabi tutulmadan kadrolara atanıyor.