Bazı Kurumlar Memur Alımı Yapacak

Bazı kurumlar A kadro memur alımları yapacak.Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu,Bolu Belediye Başkanlığı,  İçişleri Bakanlığı,Kültür ve Turizm Bakanlığı, Maliye Bakanlığı,Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı  PTT Genel Müdürlüğü, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı müfettiş,kaymakam,müfettiş yardımcılığı,mühendis,uzman yardımcısı gibi unvanlarla kadrolara yerleştirmek üzere memur alınacaktır.Gerekli nitelik ve başvuru koşulları için aşağıdaki linklerden ulaşılabilir.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan.pdf	son başvuru tarihi 08.11.2012
Bolu Belediye Başkanlığından(Müfettiş yard.).pdf	son başvuru tarihi 23.11.2012
İçişleri Bakanlığından(Kaymakam Adaylığı).pdf	son başvuru tarihi 23.11.2012
Kültür ve Turizm Bakanlığından.pdf	son başvuru tarihi 23.11.2012
Maliye Bakanlığı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığından.pdf	son başvuru tarihi 30.11.2012
PTT Genel Müdürlüğünden.pdf	son başvuru tarihi 28.11.2012
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Orman Müh. Odası.pdf	son başvuru tarihi 10.12.2012
Türkiye İstatistik Kuru

A Kadrolar Nelerdir?

Genel olarak İİBF mezunları aşağıdaki kadrolarda üst kademelere yani kariyer meslek görevlerinde çalışabilmektedirler. Kariyer Meslek demek Özel bir yarışma sınavı ile girilen belirli yetişme süresi sonrasında olumlu sicil almak kaydıyla hazırlanacak mesleki tez veya yapılacak yeterlilik sınavı sonucunda başarılı olunarak atanılan mesleki güvenceye sahip kamu görevlerine kariyer meslek adı verilir.

BAŞBAKANLIK
1. Başbakanlık Uzman Yardımcısı
2. Devlet Personel Uzman Yardımcısı
3. Planlama Uzman Yardımcısı
4. Dış Ticarette Standardizasyon Denetmen Yardımcısı
5. Dış Ticaret Uzman Yardımcısı(hukuk-iktisat-işletme)
6. Enerji Uzman Yardımcısı
 
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
1. İl Planlama Uzman Yardımcısı
2. Kaymakam Adayı
3. Dernekler Denetçisi Yardımcısı

MALİYE BAKANLIĞI
1. Maliye Uzman Yardımcısı
2. Devlet Bütçe Uzman Yardımcısı
3. Devlet Gelir Uzman Yardımcısı
4. Vergi Denetmen Yardımcısı
5. Stajyer Gelirler Kontrolörü
6. Hesap Uzman Yardımcısı
7. Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcısı
8. Devlet Malları Uzman Yardımcısı
9. Milli Emlak Denetmen Yardımcısı
10. Muhasebe Uzman Yardımcısı
11. Muhasebe Denetmen Yardımcısı
12. Stajyer Tasfiye Kontrolörü
13. Maliye Müfettiş Yardımcısı

MERKEZ BANKASI
1. Araştırmacı
2. Müfettiş Yardımcısı
3. Uzman Yardımcısı

SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI
1. Stajyer Kontrolör
2. Stajyer Kontrolör (İdari)
3. Tüketici ve Rekabet Uzman Yardımcısı
4. Kontrolör Yardımcısı
5. Müfettiş Yardımcısı

TARIM VE KÖY İŞLERİ BAKANLIĞI Müfettiş Yardımcısı
1. Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı
2. Başbakanlık Gümrük Müşteşarlığı
3. Gümrük Müfettiş Yardımcısı
4. Gümrük Uzman Yardımcısı
5. Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı

BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜŞTEŞARLIĞI
1. Hazine Uzman Yardımcısı(Hukuk-iktisat- işletme- maliye..)
2. Sigorta Denetleme Kurulu Aktüer Yardımcısı
3. Sigorta Denetleme Kurulu Uzman Yardımcısı

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
1. Müfettiş Yardımcısı
2. Uzman Yardımcısı

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
1. Teknik Yardım Uzman Yardımcısı

DENİZCİLİK MÜSTEŞARLIĞI
1. Denizcilik Müsteşarlığı Müfettiş Yardımcısı
2. Denizcilik Uzman Yardımcısı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI
1. Türkiye Büyük Millet Meclisi Yasama Uzman Yardımcısı

SAVUNMA SANAYİ MÜSTEŞARLIĞI
1. Savunma Sanayi Müsteşarlığı Uzman Yardımcısı
2. Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı
3. Bakanlıklar ve Başbakanlık Bağlı Kuruluşları Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı BUNLARIN HARİCİNDE;
4. Sermaye Piyasası Kurulu
5. Başbakanlık Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü
6. Dışişleri Bakanlığı vb. kadrolardan oluşmaktadır.

Lisans ve lisansüstü düzeyde mezun olan adaylar KPSS sonuçlarına göre tüm bu kadrolarda istihdam edilebilme imkânına sahiptir. 

İDARİ HAKİMLİK SINAVI

İDARİ HAKİMLİK SINAVI HAKKINDA BİLGİLER

Adli yargı hakimleri gibi, İDARİ YARGI HAKİMLERİ; genelde İdare Mahkemelerinde, Vergi Mahkemelerinde, Bölge İdare Mahkemelerinde ve Danıştay’da görev alabilirler. Özel haller dışında duruşma yapmazlar. Davaları dosya üzerinden ve yazılı olarak incelerler ve sonuca bağlarlar.

1. Sınav Duyurusu Nasıl Yapılır?

   Sınav, Adalet Bakanlığı tarafından yapılan bir ilanla duyrulur.

2. Sınava Girmek İçin KPSS’ye Girmek Gerekir Mi?

   Hayır, KPSS ya da başka bir sınava girmek gerekmez.Bağımsız bir sınavdır.Yazılı sınavın ardından mülakat sınavı yapılır ve adaylar bu şekilde tespit edilmiş olur.

3. Sınavın Şekli Nasıldır?

   ÖSYM tarafından yılın belli dönemlerinde hakim ihtiyacına bağlı olarak yapılır. Sınav çokton seçmeli test biçimindedir.

4. Sınava Kimler Girebilir?

   Hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilimler, idarî bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim yapmış olmak veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olup, Türkiye’deki fakülte programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarı belgesi almış olanlar. Doktora yapanlar yazılı sınavdan muaf olup, sadece mülâkata tâbi tutulacaklardır. (Yabancıyla evli kişiler başvuruda bulunamaz )
   

5. Sınav İçeriği ve Konular Hangileridir?
   
   İki Gruba Ayrılır

ALAN BİLGİSİ

Anayasa Hukuku

Medeni Hukuk

Borçlar(Genel) Hukuku

İdare Hukuku

İdari Yargılama Hukuku

Vergi Hukuku

Vergi Usul Hukuku

İktisat

Maliye

GENEL KÜLTÜR-GENELYETENEK

Türkçe

Matematik

İnkilap Tarihi

Türk Kültürü ve Medeniyetleri

Vatandaşlık Bilgisi

Güncel ve Sosyo Ekonomik Konular

Türkiye Coğrafyası

6. Hangi alandan Kaç Soru Sorululkantadır?

   Alan bilgisinden 120, Genel Kültür ve Genel Yetenekten 60 olmak üzere toplam 180 soru sorulmaktadır
   

7. Sınavda Kimler Başarılı Sayılır?

   Yazılı sınavda yüz tam puan üzerinde asgari yetmiş puanın altına düşülmemek kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, sınav ilanında belirtilen kadro sayısının % 50 fazlası mülakata çağrılır. Bu şekilde çağrılan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alanlar da mülakata alınır.Hesaplamada Alan Bilgisi %80 Genel Kültür&Genel Yetenek %20 ağırlıkla dikkate alınacaktır.
   

8. Mülakat Nasıl Yapılmaktadır?

   Mülakat Kurulunun tüm üyelerinin ayrı ayrı yapacağı bu değerlendirme sonucu;

• Alan bilgisi düzeyi elli puan,
• Yetenek, kültür ve çağdaş yaşam anlayışı on puan,
• Muhakeme gücü on puan,
• Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği on puan,
• Genel davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu ve liyakati on puan
• Dış görünüşü itibarıyla yadırganacak bir halinin bulunup bulunmadığı on puan
  
  Olmak üzere yüz puan hesaplanır. Mülakata başarılı sayılabilmek için yukarıdaki değerlendirme paralalelinde alınan puanların aritmetik ortalmasının en az 70 olması gerekir.